研究型インターンシップ

 熊本大学大学院自然科学研究科においては、産業界のニーズに応える人材を育成するという観点も視野に入れつつ、創造的人材の育成を目指して教育・研究の機能強化に努めています。その一環として、従来の短期間の就業体験に近いインターンシップとは異なり、大学院学生が2,3ヶ月から長くは2年間の長期にわたり産業界と密に連携して人材育成をする「研究型インターンシップ」を授業科目として全国に先駆けて実施しています。
この「研究型インターンシップ」は、インターンシップを通じて大学と企業・官公庁等との連携をいっそう促進して大学における教育・研究内容の改善と充実を図るとともに、企業等の現場において専門分野における高度な知識・技術を駆使・修得することで実社会への適応能力のより高い実践的な人材の育成を目的としています。さらに、国際的な視野を育成する目的も包含する「海外研究型インターンシップ」も積極的に斡旋し、本研究科の目標である「国際的に魅力ある大学院づくり」を推進することにしています。
また、毎年、大学院学生が研究型インターンシップにおいて修得した成果を、受入れ先企業の体制やプログラムとともに公表し、評価を受ける成果発表会を実施しています。

研究方インターンシップの流れ

実績(過去5年間の参加学生数)

2011年 44名
2012年 43名
2013年 32名
2014年 66名
2015年 77名

※過去の主な実施先企業一覧

九州電力(株)、三菱重工業株式会社、(株)日立製作所、富士電機株式会社、三菱電機株式会社、パナソニック株式会社、(独)日本原子力研究開発機構、(独)港湾空港技術研究所、東洋鋼鈑(株)、(株)西日本高速道路、西日本技術開発(株)、オムロン(株)、三菱重工業(株)、熊本県産業技術センター、京セラ(株)、新日鉄住金(株)、(株)ジェイテクト、(株)ニコン、ヤマザキマザック(株)、(株)IHI、ソニーセミコンダクタ(株)、日本冶金工業(株)、矢崎総業(株)、(株)ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン、日本工営(株)、安川情報システム(株)、(株)東芝、(株)デンソー、山陽特殊製鋼(株)、独立行政法人物質・材料研究機構、三菱電機(株)、三井化学(株)、(株)明電舎、JAXA有人宇宙技術部門有人宇宙技術センター、中国電力株式会社、ソフトバンク株式会社、TOTO株式会社


研究型インターンシップ 博士前期課程学生用(各種様式)

研究型インターンシップ 博士後期課程学生用(各種様式)